NCS für Firmen & Organisationen

Für wen:

Mitarbeiter und Führungskräfte


Warum:

  • Anpassungsfähigkeit & Resilienz erhöhen
  • Depressionen vorbeugen
  • Engagement & Motivation steigern
  • Fehltage reduzieren
  • Flexibilität erhöhen
  • Kreativität beleben
  • Leistungsfähigkeit erhöhen
  • Offenheit für Veränderungen
  • Stress verringern
  • Teamwork verbessern

 

     DAK Fehlzeitenreport 2017